Responsable Opérations

Pas à Pas, l’Enfant (PPE) œuvre pour le développement des enfants de moins de 6 ans. Celui-ci est, en effet, mis en péril par la surexposition aux écrans, et par conséquent, par la pauvreté des activités qui leur sont proposées.

Venez rejoindre une équipe qui se mobilise pour permettre aux enfants, avec leurs parents, et les professionnels de l’enfance, de pratiquer des activités décisives pour leur construction cognitive et motrice : la lecture et le jeu. L’association est en forte croissance et touche  plus de 5 000 bénéficiaires par an en île-de-France. D’ici 4 ans, PPE ambitionne d’intervenir dans 4 régions et de toucher plus de 25 000 bénéficiaires par an dans 50 nouvelles villes.

Nous recherchons la personne qui pilotera la mise en oeuvre des programmes sur le terrain dans un contexte de forte croissance. Les missions principales du poste, en étroite collaboration avec la directrice générale - fondatrice de l’association sont :

1. Assurer le déploiement des programmes de l’association sur le terrain

Vous participez au recrutement des  intervenants terrain (indépendants en mission pour l’association et bénévoles) et vous créez les conditions de leur engagement par la création et gestion d’un programme d’onboarding.

Vous permettez à chaque intervenant terrain d’assurer ses interventions sereinement :

• mise à disposition des outils, 

• organisation de leur formation théorique et pratique

• accompagnement dans la durée (“coaching”) ;

Vous veillez à la remontée :

• des données de réalisation de l’action (sessions de formation des professionnels de l’enfance et d’ateliers parents-enfants) et menez des actions correctives si nécessaires ;

• des données d’impact et tirez les enseignements de leur analyse pour améliorer notre action.

Vous participez au déploiement de notre action sur le terrain pour nourrir votre mission de responsable des opérations :

• vous formez des professionnels de l’enfance sur quelques territoires d’intervention de l’association

• vous animez des ateliers parents-enfants

2. Structurer le pôle opérations pour atteindre les objectifs de croissance

Vous contribuez à définir les objectifs de croissance et mettez en place les process opérationnels qui permettent de les atteindre 

Vous identifiez les leviers (outils, ...) pour assurer le développement des programmes de l’association en maintenant un haut  niveau d’exigence et de qualité. 

Dans une dynamique d’amélioration continue, vous adaptez les  process de l'association pour permettre le déploiement des programmes en région.

• Fort d’une solide expérience en gestion de projet (7+ ans), vous êtes un chef d’orchestre organisé et structuré, prêt à relever le défi d’un changement d’échelle. 

• Vous aimez vous rendre sur le terrain et être en contact avec les bénéficiaires, convaincu que c’est à leurs côtés que vous comprendrez le mieux quels sont les défis à relever. Vous savez intégrer les retours terrain pour augmenter encore plus l’impact.

• Conscient que de bonnes relations humaines sont au cœur du succès d’une équipe, vous êtes pédagogue et doté d’un excellent relationnel. Vous savez mobiliser et entraîner à votre suite une équipe variée (jeunes professionnels ou stagiaires, bénévoles, formateurs…). 

• Agile, efficace et ouvert à l’amélioration continue, vous aimez apprendre, savez faire preuve de souplesse et avez une forte appétence pour les outils digitaux. 

• Très autonome, vous faites preuve d’initiative, de polyvalence et savez prendre du recul pour anticiper les enjeux de nouveaux projets. 

• Vous avez un fort intérêt pour les thématiques de l’éducation. 

• Une expérience en management serait un vrai plus.  

CONDITIONS

> CDI : Temps plein ou 90% 

> 4 bis avenue Desfeux, Boulogne-Billancourt -- Télétravail ponctuel

> Déplacements ponctuels en Province

> Rémunération : 45 à 50K€ brut annuel, selon profil et expérience

> Prise de poste : dès que possible