Responsable des opérations

Association créée en 2010, ENQUÊTE conçoit et diffuse des pédagogies et outils ludiques d’éducation à la laïcité et aux faits religieux pour développer chez les enfants un rapport apaisé et réfléchi à ces sujets.

Au-delà de donner des clés aux enfants pour décrypter leur environnement, le projet ENQUÊTE poursuit 3 objectifs :

• apaiser les éventuelles tensions en faisant exister des espaces où les enfants et les adolescents parlent de ces sujets sensibles dans un environnement bienveillant, hors des temps de crise, et pas uniquement via les extrémismes, souvent plus visibles ;

• développer, chez les enfants, un rapport réfléchi au religieux, en leur permettant de faire la distinction entre le champ du savoir et celui de la croyance, et de prendre conscience de la pluralité des convictions et de leur diversité interne ;

• faire adhérer à la laïcité, en présentant ce principe positivement, par les libertés qu’il garantit (croire, ne pas croire, pratiquer ou non) et non pas comme une série d’interdictions, afin de mettre en évidence son utilité concrète, à la fois au niveau individuel et au niveau collectif.

En ce sens, ENQUÊTE :

• n’est pas un projet de dialogue inter-religieux : l’association aborde les convictions religieuses, athées et agnostiques  par le champ de la connaissance et non de la croyance. Il s’agit de transmettre des connaissances sur les convictions religieuses, athées et agnostiques. Il ne s’agit pas d’entrer dans des discussions religieuses relevant de la foi.

• n’est pas un outil politique : l’association n’est au service d’aucun courant politique spécifique, elle se conçoit comme un outil républicain au service du lien social.

• n’est pas un outil de valorisation des religions ou de combat contre les religions : l’association s’inscrit dans le champ de la laïcité ; elle se range derrière la neutralité de l’État sur ces questions et le respect de la liberté de conscience de chacun.

L’association intervient par 4 grands biais : 

• la création et l’animation de formations de formateurs ;

• la création d'outils à destination des enseignants et des éducateurs ;

• la recherche ; 

• l'animation d'ateliers, en temps périscolaire et extrascolaire.

Association à but non lucratif, ENQUÊTE bénéficie de l’agrément du ministère de l’Éducation nationale, ainsi que de l’agrément ministériel “Jeunesse et éducation populaire”.

L’association opère un déploiement national afin de générer un impact systémique. Dans ce contexte, Enquête recrute un.e Responsable des opérations afin de structurer son organisation pour mieux déployer son activité et préparer la croissance de ses interventions. 

Rattachée à la Déléguée générale et fondatrice de l’association, et en lien constant avec les quatre salariées de l’association (formatrices), le ou la Responsable des opérations permet à Enquête de poursuivre sa mission avec ambition tout en garantissant la solidité des opérations. 

1. Faciliter les opérations

• Proposer, organiser et animer les temps d’équipe (réunions stratégiques, réunions de pilotage etc.)

• Être garant.e de la bonne circulation de l’information et des décisions via des outils ou process à mettre en place. 

• Structurer et définir le périmètre de la collégialité dans la structure en proposant des méthodes et des outils adaptés : prise de décision partagée, intelligence collective, co-construction de la stratégie.

1. Structurer les opérations

• Gérer le planning des projets en lien avec les quatre formatrices : définition des calendriers projets, attribution des missions en fonction des appétences et des disponibilités de chacune, suivi et ajustement du planning.

• Partager et transmettre des techniques de gestion de projet : définition des tâches, des besoins et des calendriers, réflexion et organisation des modalités d’évaluation de l’impact, gestion des partenariats opérationnels, organisation et animation des réunions de suivi et de clôture, organisation de l’archivage.

• Proposer et co-construire des outils et des process permettant de fluidifier les opérations. 

• Apporter un appui pour faciliter l’organisation des formations (gestion des interlocuteurs, lieux, etc.) par des outils, des process ou en support direct. 

1. Appui sur le volet RH

• Gestion administrative des RH : édition des fiches de paie avec le chèque emploi associatif et suivi analytique, suivi des congés et arrêts, des tickets restaurant, réflexion pour une évolution de la convention collective.

• Appui à l’accompagnement des carrières.

• Piloter les recrutements notamment de personnes en service civique ou stage.

Nous recherchons une personne qui : 

• Apprécie de travailler en transversalité, idéalement qui dispose de bonnes connaissances des principes de l’intelligence collective. 

• Est à l’écoute des autres, sait s’adapter aux besoins de chacun et aime échanger sur ses idées. 

• A des facilités à prendre le temps de soulever les questions permettant de penser des projets en évitant les “angles morts”. 

• Est organisée, rigoureuse et prend plaisir à cadrer le fonctionnement d’un collectif. 

• Est enthousiaste et a envie de rejoindre une équipe soudée et conviviale. 

• Est intéressée et convaincue par la mission de l’association Enquête !

Ce poste est pour vous si vous avez envie de vous mettre au service d’un collectif et de mettre de l’huile dans les rouages de son fonctionnement. 

Ce poste n’est pas pour vous si vous cherchez un poste de manager.

CONDITIONS

Poste ouvert au 4/5ème. 

Localisation : Paris 12 au KAWAA, tiers-lieu du monde associatif

Type de contrat : CDI, statut cadre au forfait jour 

Télétravail : 2 à 3 jours / semaine