Responsable de Programme CVG

L’association Convergence France innove pour rendre possible l’insertion par le travail des grands exclus : son ambition est d’enrichir les pratiques d’accompagnement des structures de l’Insertion par l’Activité Économique et de faire évoluer les politiques publiques correspondantes.

Convergence France déploie dans cette perspective les programmes Collectif Vers l’accompagnement Global (CVG) et Premières Heures en Chantier (PHC) et mène des expérimentations pour lutter contre la grande exclusion par le travail. l’association agit dans les territoires avec les acteurs qui souhaitent s’engager dans cette voie : les Chantiers d’insertion (ACI)- en leur apportant ingénierie et financement- et les pouvoirs publics, en favorisant la cohésion territoriale et la coopération des acteurs autour de la prise en charge de la grande précarité.

Grâce aux 150 ACI partenaires de Convergence France présents sur tout le territoire français, leurs programmes bénéficient à environ 4000 salarié.es en insertion par an, et ce chiffre est amené à doubler d’ici 2027, dans le cadre de l’expérimentation menée en partenariat avec l’Etat, inscrite au Pacte des Solidarités. Le déploiement national va donc s’intensifier dans les prochaines années et, en parallèle, le modèle de suivi et de financement va être transformé pour sortir du cadre expérimental et entrer dans le droit commun. C’est dans ce contexte de structuration et d’accélération que Convergence France crée ce poste de Responsable de Programme CVG.

Au sein d’une équipe de 15 salariés , le déploiement opérationnel et le suivi des deux programmes (depuis leur lancement jusqu’à leur accompagnement) est assuré par une équipe de 6 chef.fes de projet ayant chacun un périmètre géographique en France métropolitaine et Outre-mer. En tant que responsable, en appui de ces dernier.es et en lien étroit avec la Directrice CVG basée au siège, vous en assurerez le pilotage global et la cohérence : accompagnement des chef.fes de projet dans le suivi, suivi de la bonne mise en œuvre des programmes et de leurs principes fondamentaux, représentation auprès des partenaires et des instances locales. Rattaché.e directement au Directeur Général de l’association, vous serez en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe et irez régulièrement à la rencontre des acteurs de terrain. Vous contribuerez également à la mise en œuvre de projets transversaux structurants et à l’animation de la communauté des professionnels travaillant sur les programmes Convergence France.

Vos principales missions seront les suivantes : 

1/Suivre la bonne mise en œuvre des projets et le respect des principes fondamentaux, en lien étroit avec la Directrice CVG

- S’assurer du bon déroulement et du respect général du cadre des projets sur les 13 Territoires Convergence en place (chiffre amené à augmenter) ;

- Garantir une cohérence nationale globale entre tous les territoires ; 

- S’assurer d’une bonne coordination avec le déploiement du programme PHC ;

- A ce titre, rendre compte régulièrement à la Directrice CVG (et plus globalement au Comité de Direction) des avancées des programmes et échanger sur les points d’attention/d’alerte et sur les opportunités identifiées. 

2/Appuyer les chef.fes de projet dans le suivi et l’accompagnement de leurs projets 

- Les soutenir en cas de situations complexes dans la mise en œuvre des projets, et leur apporter un second regard sur les projets ;

- Leur fournir une expertise métier et méthodologique afin d’accompagner et soutenir les professionnels qui rejoignent et mettent en œuvre le programme CVG (Coordinateurs des territoires notamment, CIP, encadrants techniques).

3/Représenter Convergence France auprès des partenaires et dans les instances de gouvernance sur chaque territoire 

- Participer aux comités de pilotage territoriaux

- Représenter Convergence France dans des rendez-vous institutionnels ou partenariaux

4/Contribuer à la mise en œuvre de projets transversaux structurants et à l’animation de la communauté Convergence France (400 professionnels), en lien étroit avec le Comité de Direction

Ces missions peuvent avoir un caractère ponctuel ou permanent, elles seront déterminées en fonction des actualités et de vos appétences et compétences. Par exemple :

- Contribuer à la démarche de capitalisation…

- Contribuer à des temps collectifs (ingénierie, animation…)

- Contribuer à la structuration de la formation des professionnels CVG

- Contribuer à la rédaction des bilans annuels, du rapport d’activité, de notes stratégiques

5/Et, plus globalement, contribuer, dans un souci de continuité, à l’ensemble des actions de Convergence France.

Nous recherchons une personne qui :

• A envie de rejoindre un projet innovant et de faire partie d’une énergique équipe d’une quinzaine de personnes 

• A une forte sensibilité pour le sujet de la lutte contre la grande exclusion 

Au-delà de l'appétence pour le projet, quelques savoir-faire et savoir-être nous paraissent clés. Ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez d’une solide expérience (7 ans minimum) en gestion de projets complexes et multidimensionnels

• Vous connaissez bien le secteur de l’insertion par l’activité économique et notamment la réalité des chantiers d’insertion 

• Vous êtes doté.e d’une excellente intelligence relationnelle, vous savez faire passer des messages et aimez travailler en équipe et dans des dynamiques partenariales

• Vous avez déjà été en lien avec des partenaires institutionnels et êtes à l’aise pour représenter l’association auprès d’eux 

• Une expérience d’accompagnement du public de la grande exclusion serait un plus

Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si : 

• Vous avez un fort besoin de cadre au quotidien. Dans un contexte de création de poste, et au sein d’un environnement complexe et mouvant, une grande souplesse et adaptabilité est attendue dans ce poste. 

• vous appréciez les organisations très verticales, avec une hiérarchie marquée : au sein de CVG, le management est horizontal, fonctionnel et collaboratif, tout le monde est rattaché au directeur général. 

CONDITIONS

• CDD de 18 mois dans un premier temps, avec perspectives de pérennisation.

• Statut cadre au forfait jour.

• Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur.

• Lieu de travail : Paris 20e, déplacements hebdomadaires partout en France à prévoir, 2 jours de télétravail par semaine.

• Salaire : selon profil.