Chargé de veille et Analyste Innovation Positive F/H

Talent & Impact, cabinet de recrutement dédié aux métiers et acteurs à impact positif, recherche un.e Chargé.e de veille & Analyste Innovation Positive pour Sparknews.

Pionnier positif depuis 2011 et labellisé B Corp, Sparknews a choisi pour raison d’être de faire émerger de nouveaux récits pour accélérer la transition environnementale et sociale. Cela requiert une transformation culturelle profonde de tous les acteurs de la société. 

Sparknews développe donc une activité à 2 échelles : 
● La transformation culturelle du grand public en acculturant à l’impact positif ceux qui participent à façonner nos imaginaires : les médias, les artistes et les influenceurs. 
Au travers de programmes plaidoyers internationaux, opérés pour et avec le soutien de grandes organisations et fondations [UNESCO, Fondation Bill et Melinda Gates, Ademe, etc.], pour porter à la connaissance du monde l’existence de solutions réelles, concrètes et ainsi faire émerger de nouveaux possibles. 
● La transformation culturelle des entreprises en acculturant à l’impact positif leurs dirigeants et toutes leurs parties prenantes pour intégrer l’impact positif dans le business et rendre les entreprises contributrices. 
Au travers de programmes de transformation, conçus en fonction de la maturité de l’entreprise, et de méthodologies propres à Sparknews : l’approche de médiateur, l’exemplarité des Positive Leaders et la mise en récit. 

Parmi ces programmes : le Club de la Transformation Positive. 

Sparknews intervient ainsi auprès de grands entreprises et ETI, de leurs CEOs, Comex, directions fonctionnelles (RH, Achats, Marketing, CSR, R&D, DAF…), middle management et et collaborateurs pour une vingtaine de clients | partenaires (BNP Paribas, SAUR, FM Logistic, Danone, Lesaffre, L’Oréal, Capgemini, Boehringer Ingelheim, Zephyr/Senior Compagnie,…). 

Au sein du pôle Innovation Positive, et sous le management direct de la Head of Positive Innovation, vous êtes en charge de trouver la matière (autant des initiatives, pratiques, leviers que des Positive Leaders, acteurs de la transformation, dans l'ESS, les grandes entreprises, les start-up, la société civile…) qui va alimenter les deux pôles de Sparknews (plaidoyer et conseil) et nourrir ses programmes. 

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : 

SOURCING/VEILLE 
● Vous êtes en charge de trouver la matière pertinente sur la base des thèmes identifiés pour les programmes 
○ Détection (veille, recherche) de pratiques positives pertinentes et de Positive Leaders (entreprises, ESS, start-up, académiques, militants etc.) 
○ Activation des Positive Leaders avec le niveau d’analyse et l’angle éditorial requis pour préparer les contenus associés aux programmes 
● Parallèlement, vous assurez une veille permanente plus globale sur … ○ Les enjeux sociaux-environnementaux/ODD (chiffres & infos clés, actualités) ○ Les nouveaux projets à impact, pratiques positives et Positive Leaders, en France et à l’international. 
○ Les nouveaux formats d’innovation et d’animation pour optimiser l’acculturation. 
● Vous enrichissez et mettez à jour régulièrement notre base de solutions/ d’initiatives à impact (plus de 5000 projets) pour booster le knowledge management et nourrir les différents projets. 
● Vous partagez la culture de l’innovation positive en interne via différentes prises de parole pour transmettre les enseignements essentiels. 

RÉDACTION/INTERVENTION 
● Vous intervenez dans le cadre des programmes en tant que contributeur, médiateur, ou animateur pour sensibiliser à l’impact positif. 
○ Participation à la rédaction finale des contenus Innovation Positive de nos programmes, en support des consultants 
○ Présentation et animation des contenus Innovation Positive : vous intervenez pour de nombreux clients entreprises et organisations à travers des formats engageants et innovants (quiz thématiques, learning expeditions, webinars, ateliers, fresques…) 

SUPPORT ORGANISATION & RAYONNEMENT 
● Vous participez aux grands événements de Sparknews (Le Club de la Transformation Positive, La Fabrique des Récits …) 
○ Support dans la création de contenus liés à l’Innovation Positive 
○ Support dans l’animation des événements ou ateliers liés. 

Diplômé d’un Bac +5 de type Diplôme Universitaire, Sciences Politiques, Grande École de Commerce ou d'Ingénieur généraliste, vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience en cabinet de conseil/ planning stratégique, sur des thématiques d'innovation, de transformation, de conduite du changement. 

Convaincu qu’un monde meilleur est possible, vous disposez d’une bonne culture générale sur la RSE et/ou l’ESS, ainsi que sur les enjeux de la transition sociale et environnementale. Une expérience de conseil spécialisé en RSE, développement durable et impact positif sur des angles stratégie, innovation, transformation, serait un plus. 

Vous êtes d’une nature curieuse, en veille permanente, vous aimez réfléchir, creuser, converser, construire et argumenter. Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international. 

Enthousiaste et engagé de nature, vous êtes reconnu pour votre ouverture, votre potentiel évolutif et votre sens du collectif. Vous savez allier méthode, rigueur, flexibilité et pro-activité. Doté d’une grande adaptabilité et aisance relationnelle, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements innovants et entrepreneuriaux. 

Et enfin, vous avez envie de rejoindre un écosystème complet (Positive Leaders, acteurs de l’ESS, média, acteurs de changement en entreprises, experts, B-Corp etc.) qui tente au quotidien de faire bouger les lignes, ainsi qu’une joyeuse équipe : une vingtaine de salariés passionnés, engagés et aux expériences et profils variés…