Entreprise de l'économie sociale et solidaire et "Société à mission", Talent & Impact est un cabinet de conseil RH dédié à la transition sociétale qui propose du recrutement innovant, de l'accompagnement individuel et collectif aux managers, équipes de directions et individus en quête d'impact positif.
Spécialisé sur les fonctions de cadres dirigeants au sein d'organisations agiles où nous sommes en directe avec le Codir/Comex, nous intervenons auprès des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, les ONG, les Entrepreneurs Sociaux, les Fonds à Impact, les Entreprises à missions ou labellisées B Corp.
Nous sommes un collectif d'entrepreneures réuni autour d'une vision et de valeurs communes. Notre raison d'être est de "Contribuer au développement vertueux des organisations à impact en impulsant un nouveau regard. Connecter les Humains engagés pour enchanter le Travail au service des enjeux du 21e siècle".
Talent & Impact grandit et cherche à embarquer un.e nouveau.elle associé.e pour développer notre ancrage local afin d'accompagner des individus et des organisations engagés qui ont des besoins de recrutement sur des fonctions de direction en région lilloise.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
En intégrant un.e nouveau.elle associé.e, nous cherchons quelqu'un qui puisse co-diriger Talent & Impact, apporter sa singularité, s'y engager et en faire son projet. En complément des missions opérationnelles et en fonction de vos affinités, vous aurez la possibilité de contribuer ou initier des projets connexes (table-ronde, mesure d'impact social, création de contenus, animation de la communauté, développement de nouvelles activités).
Nous cherchons une personne qui:
Au-delà de l'envie et de l'appétence pour tous nos sujets, quelques savoir-faire et savoir-être nous paraissent clés. C'est fait pour vous si:
Ce n'est pas pour vous si:
Nos locaux situés à Paris 9e nous permettent de nous retrouver chaque semaine. Particulièrement attachées à l'équilibre vie privée / vie professionnelle, nous avons fait le choix de la semaine de 4 jours (nous ne travaillons pas le mercredi) et nous sommes totalement libres sur l'organisation de nos vacances. Nous voyons l'entrepreneuriat comme une opportunité de prendre soin de nous et d'être dans notre plein potentiel.